Escriu qualsevol cosa i tot el que vulguis fer en la teva vida
Aquest principi pot semblar una tasca aclaparadora i completament ridícul. No obstant això, David Allen, autor de best-sellers de fer les coses i l'entrenador de gestió del temps dels CEO innombrables, ha advocat per fer exactament aquest procés per reactivar el procés de gestió del temps. La idea és que et sentis amb un tros de paper o un ordinador i, literalment, tot el que una pluja d'idees en la seva ment que vostè necessita fer, entre els diesi menor tasca que l'espera en el treball a les seves aspiracions més grans. Per exemple, la llista final dels centenars d'articles que poden incloure tot allò de "rentar els plats" i "canviar el gat-escombraries" a "escalar l'Everest" i "formar una família". Per a això, el procés de neteja per "netejar la memòria RAM" per fer la priorització i planificació de projectes més eficient. Encara que vostè pot pensar que escriure tot el que necessites fer en la teva vida fins podria trigar setmanes o mesos, la majoria de Peoplei d'escapament d'aquesta llista d'aquí a unes hores! Això és perquè els projectes a l'horitzó encara no han estat "fragmentada" en passos més petits.
Fallida la llista en els projectes – i determinar el següent pas per a cada projecte
Aquesta idea de la categorització del que vostè necessita fer i escriure la següent passa concret per a cada projecte pot simplificar enormement el procés de gestió del temps. Després de tot, la major part dels esforços que realitzem són crítics de diversos nivells i la nebulosaen un principi. Quan s'escriu un article en la seva llista com "una família" o "fer-se financerament organitzat", és fàcil sentir-se aclaparat per la immensitat de la tasca per davant. Tanmateix, si s'identifica, per exemple, "obtenir financera organitzada" com un projecte independent, a continuació, pot crear un pas concret per avançar. Penseu en això la "Roma no es va construir en un dia" teoria de la gestió del temps. Per exemple, el següent pas per aconseguir financera organitzada pot sera "trucar a tres assessors financers potencials en la seva àrea." Aquesta és una tasca que poden adaptar-se fàcilment a qualsevol persona en llista de tasques, i no tindrà més de 30 minuts per dur a terme.
Crear una programació que pot utilitzar.
Hi ha literalment desenes de milers de productes de gestió de temps i els serveis que hi ha. Però no tinguis por – la majoria dels sistemes estàndard de gestió de temps de treball de suport per a la majoria de la gent. La clau és desenvolupar un sistema que té sentit per a les seves necessitats, el treball sROGRAMA i estil de vida. Intenta tros coses a prop i de lluny categories termini. Per exemple, podeu mantenir un horari setmanal, un calendari mensual i un calendari a llarg termini. Al final de cada mes, fer una altra "neteja de RAM," com vam veure en el pas un, pel que no es tapen amb un monòleg interior de "he de fer això, allò i allò altre" i acaben incapaç de concentrar-se en les tasques immediates.! br
Per prioritzar, tallar sense pietat! br!
La clau per mantenir el seu sistema de gestió del temps de treball no és "fer" tant com pugui. És precisament el contrari. Voleu "no" tant com vostè pot – al mateix temps aconseguir les coses que fa que és absolutament necessari. Segur que necessita per anar al joc del seu cap fill de beisbol? És realment en el seu interès per comparar i contrastar les 15 ofertes de targetes de crèdit? Escollir el moment de triar. En cas contrari, és probable que s'enfronten a una allau d'opcions prioritàries, que es can desbordar fins i tot la ment més adeptes. No hi ha tal cosa com l'optimització del seu horari. Vostè ha de conformar-se amb el que és "prou bo". Com podem determinar el que compleix amb aquest llindar de "prou bo"?
Comenceu amb el final en ment
Steven R. Covey, autor dels Set Hàbits de la Gent Altament Efectiva (entre d'altres millor temps de la gestió de venda de llibres), recomana que els estudiants de la programació de realitzar el següent experiment. Imagina't que estàs en el seu funeral. Tots els membres de la seva família i amics d'aixecar-se i donar elogis sobre tu. Què estan dient? Què vols ser recordat en aquest món? Comenceu amb aquests principis bàsics – aquests objectius finals – i treballar cap enrere per construir el seu sistema de gestió del temps. Vostè pot viure una vida amb propòsit – però només basat en el principi. La gestió del temps és en definitiva una eina, no dissenyades per ajudar a guanyar el Rat Race, però per ajudar a assolir aquests ideals més significativa. Una vegada que ha visualitzat el que wformiga que sigui la teva vida, el treball cap enrere per esbrinar els projectes i les prioritats que necessita per mantenir en el centre d'enfocament per arribar allà. Això al principi pot semblar una macabra i gairebé de manera clínica d'acostar-se a la vida. Però considerar l'alternativa. Si en lloc de permetre que la seva vida a la deriva sobre la base de circumstàncies aleatòries i caprici, és probable que perden molt del seu temps a tractar amb mundanities – sense arribar a caure en les coses bones que ens fa humans.
Archive for the 'Gestió del Temps' Category
Gestió del temps comença amb vostè. Comença amb el seu pensament a través del que és realment important per a vostè a la vida. I només té sentit si vostè fa servir al voltant de coses específiques que voleu aconseguir. Ha d'establir objectius en tres grans àrees de la seva vida. !
Família i objectius personals
Negocis i objectius de carrera
Metes de desenvolupament personal
Per a la família, t'aixeques pel matí, treballa dur i millorar les seves habilitats i preocupar de dill.ey i, de vegades se senten frustrats per les exigències del seu temps. La seva família i els seus objectius personals podria ser una casa més gran, un cotxe millor, un conjunt més ampli de televisió, unes vacances, la relació més alta qualitat amb el seu cònjuge i fills, passar més temps amb la família, etc consecució d'aquests objectius personals i familiars són l'essència real d' gestió del temps, i el seu principal objectiu.
La següent àrea de les metes és el seu negoci i objectius de carrera. Aquests són els objectius de la forma, el mitjà pel qual es gi el seu personal, per quins objectius. Com es pot obtenir el nivell d'ingressos que li permetran complir amb les seves metes de la família? Com es pot construir les habilitats i destreses per mantenir-se per davant de la corba en la seva carrera? Negocis i objectius de carrera són absolutament necessaris, sobretot quan s'equilibra amb la família i les fites personals.
La següent àrea dels objectius dels seus objectius és el desenvolupament personal. Recordi, vostè no pot aconseguir molt més a l'exterior del que han aconseguit a l'interior. El teula vida exterior serà una imatge de mirall de la seva vida interior. Si vostè desitja fer les coses que val la pena en la seva vida personal i la seva vida professional, s'ha de convertir en una persona que val la pena en el seu propi desenvolupament. Ha de fabricar si vostè vol construir la seva vida.
Potser el gran secret de l'èxit és que pot convertir-se en qualsevol cosa que vostè realment vol arribar a ser per a aconseguir qualsevol objectiu que realment vol aconseguir. Però per fer-ho, cal anar a un esforç en si mateix i no deixar mai.Un cop que hi hagi una llista dels seus objectius personals i familiars, el seu negoci i objectius de carrera, i les seves metes de desenvolupament personal, vostè pot organitzar la llista per ordre de prioritat. Això porta a entendre la diferència entre les prioritats i posteriorities.
Per tal de gestionar el seu temps personal, vostè ha d'escollir molt bé a les seves prioritats. Vostè ha de decidir en les coses més importants que vostè podria fer possible perquè tingui la quantitat semblant de la felicitat, Pleasurei, la satisfacció i l'alegria a la vida.! br
Copyright Nick Mutt, Tots els drets reservats. Si voleu utilitzar aquest article al seu lloc web o en la seva publicació electrònica, fer totes les URL (links) actius.
La delegació és una part molt important de qualsevol negoci. Cap negoci pot ser un sol home durant molt de temps. Tot tipus de negocis depenen de l'ajuda. L'ajuda pot ser en efectiu o en espècie, però és essencial per a demanar, i no hauríem de dubtar en la recerca d'ella. Mà d'obra és més vital per al funcionament d'un negoci exitós. El més probable és que si vostè està fent tot pel seu compte a continuació, vostè pot acabar perdent un temps preciós en petits encàrrecs que d'altra manera podrien utilitzar per a tasques més productives. Vostè Should una reflexió adequada abans d'assumir qualsevol tasca que es pot fer per algú altre. Sempre hi ha una possibilitat que algunes de les seves tasques de negoci pot ser millor realitzat per una persona que té experiència en una àrea particular.
Execució d'un negoci d'èxit és una difícil tasca que ha guanyat molts ingredients responsables. Com a empresari ha de saber que no només aquests ingredients vitals, però la recepta també. Tots aquests elements, combinats amb el treball dur i dedicació,li proporcionarà un imperi pròsper negoci. !
En els nostres temps actuals, els entorns empresarials sempre estan canviant. Una idea que funciona avui en dia no necessàriament funcionarà en el futur. Vostè sempre ha d'estar en la caça de noves idees i mantenir-se obert a qualsevol canvi en el pensament nou. En els negocis, els mateixos principis s'apliquen, i els empresaris que volen tenir èxit hauran d'adaptar-se ràpidament a l'entorn ràpidament canviant. Si ens fixem en tots els canvis que l'autobúsInessa han experimentat per tal de tenir èxit, vostè comprendrà fàcilment aquest concepte. Recorda com interrompre Nissan Datsun, o els canvis de comercialització que Coca Cola i Pepsi han patit? Sempre és una bona idea estudiar les tàctiques que han estat emprats per les empreses d'èxit per tal de comprendre els canvis que els han ajudat a trampejar la situació en un entorn empresarial canviant.
Moltes marques han estat amb nosaltres durant dècades , i hi ha hagut moments en què eli han hagut de modificar les seves estratègies per tal de recuperar quota de mercat. Sears i JC Penny són excel lents exemple de marques que han sabut adaptar-se als canvis. Moltes empreses han nascut de la visió d'un empresari en particular – però una vegada que la visió entra en el regne de la realitat, és important que l'empresa té una capacitat per adaptar-se al canvi.
L'entorn empresarial està canviant sempre , i vostè ha d'estar preparat per canviar els seus productes i serveis sempre que sigui necessaried. No hi ha lloc per a la rigidesa en el negoci més, i vostè ha de tenir això en ment. Sempre és una bona idea estar alerta al que estan dient als seus clients i estar llest per a la millora on sigui necessari.